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日前，江西白酒龙头企业四特酒有限责任公司高管离职的消息广受关注，7月19日，四特酒回应称网络传闻有不实之处，高管离职为正常人事变动。在“禁酒令”的冲击下，今年一季度江西省规模以上白酒生产企业总产量和总产值增速继续放缓。
本报记者19日联系了江西省酒类流通协会，就行业低谷期江西白酒市场关心的问题进行了专访。
四特高管离职引关注
四特酒是我省最大的白酒企业。日前，有媒体称四特酒高管集体辞职，主管销售的副总经理贺恒辉率多位高管离开。记者采访核实发现，这一传闻有不实之处。
四特方面19日回应媒体称，四特酒确实有高管离开，但并非媒体报道的“多位”，其实只有两人，一位是媒体已经公开的贺恒辉，在公司担任职务是副总经理，协助总经理分管销售。此前，对于离开的原因，贺恒辉也曾告诉媒体，是回家处理一些家庭事务，属于正常的离职。另外一位的岗位与销售没有关系，也不是因为业绩关系离开。
江西省酒类流通协会秘书长阙英才告诉记者，这次四特方面共有3人离职，其中2人为高管，分别是主管销售的副总经理和人力资源总监，另有一中层干部离职。据其介绍，贺恒辉为白酒职业经理人，与四特的合约本就只有5年，如今5年期满，离职属于正常。人力资源总监和另一中层干部离职，并非尾随贺恒辉离开。据悉，上述离职人员均为清华大学总裁班同学。
四特曾经下调销售目标
适逢白酒行业处于普遍性的弱市之中，作为江西的白酒龙头企业，四特酒高管的离职引发了行业的诸多想象，不少人认为这是由于白酒弱市销售任务难完成，导致职业经理人离职。
阙英才表示，贺恒辉离职不是因为业绩完成不好，网上传闻其与四特董事长在企业发展战略上出现分歧一说没有依据。根据阙英才的了解，这次是一般的人事变动，四特要吸收新的“血液”，同时在内部培养了多名人才，而这几名高管也为了寻求新的发展。
对于高管离职一事，记者19日多次联系四特方面，均未能联系上。四特官方数据显示，2012年，该公司销售收入约50亿元。2013年四特酒除了继续加强江西省内市场的销售渠道的建设，还进一步加强全国化的进程。据四特酒官网显示，四特酒已经在广东、福建、浙江等省份树立了强势的品牌形象，每个省都完成了超过2个亿的销售业绩并且四特酒董事长廖昶还提出了要“三年跻身‘百亿’俱乐部”的奋斗目标。
然而，自2012下半年开始，白酒行业遭遇新的发展低谷期，国内白酒行业增速普遍下降，这同样让高速增长的四特酒不得不面临巨大的压力。“在2011年时，四特提出的目标是到2013年达到70亿元，可迫于市场的压力，四特于2012年将目标下调至55亿元，这个目标实现比较顺利，在今年5月份就已完成了一大半。”阙英才告诉记者。
“禁酒令”冲击白酒市场
去年以来，各部门陆续颁发的“禁酒令”，让近年来高歌猛进的白酒行业来了个急刹车，包括茅台、五粮液等行业龙头在内的白酒企业都受到了严重的冲击，江西白酒市场也不例外。
据了解，2013年一季度江西省规模以上白酒生产企业总产量和总产值增速继续放缓，其中，白酒总产量3.64万千升，同比下降1.8%，与去年同期增速相比下降11.2个百分点。总产值16.00亿元，同比增长6.0%，与去年同期增速相比下降32.1个百分点。
“今年的7月至8月可谓是白酒行业萧条时期，受有关规定的颁布、天气以及价格回归等因素的影响，特别是价格回归，造成了很多市场泡沫，直接导致了今年白酒，特别是高端白酒收益比往年下滑了10%。”阙英才告诉记者。
四特酒官方数据显示，公司2012年销售收入突破50亿元（含税含折让），上缴各项税收突破9亿元，同比增加59%。樟树市国资局一工作人员告诉记者，去年樟树市的财政收益为32亿元，其中四特上交的税收就占到了四分之一。
文/记者罗晨曦
