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本报讯黄作颖欧阳传淦左成记者王旭欢报道：近日，2013年第二期全省检察机关新进人员上岗前培训班在国家检察官学院井冈山分院落下帷幕。该院在我省检察系统“新人”培训工作中首次尝试“沙龙式”教学，取得了良好效果。目前，全省三级检察院已有1323名新进人员接受了特色岗前培训。
启发式互动教学获好评
3月11日至25日，194名江西省三级检察院新招录人员集结在井冈山参加培训。国家检察官学院井冈山分院创新培训模式，采取“沙龙式”教学，邀请三位分别来自省、市、县检察院的年轻优秀检察人员，与新进人员围坐在一起，结合自身成长经历，面对面交流探讨。
此次活动以“榜样在身边——我的成长之路”为主题，新进人员连续抛出9个涉及到检察业务知识、基本刑事法理论、踏入职场角色转变带来的困惑等问题，与在场人员一起互动交流。
有人提出：“检察新人如何才能从强手如云的同事间突出重围？”首届全国侦查监督优秀检察官胡海舟不假思索地回答：“三人行必有我师！要是有那么优秀的竞争对手，我会更加努力。”
“沙龙教学非常新颖，还很实用，让我进一步了解、熟悉检察工作，树立起崇高职业责任感和自豪感。”来自宜黄县检察院的熊文婷对新法制报记者说。
1323人接受特色培训
如何让年轻人更快更好地成长为业务骨干，井冈山分院动足了脑筋。从最初的案例式、实训式、研讨式到如今的沙龙式，做到每年新进人员培训班都有创新培训计划和大纲，培训结束都有教学质量跟踪和评估，并专门制定出《检察教官聘请办法》等一系列规章制度，确保培训形式多样化、实效最大化。
2009年以来，全省三级检察院已有1323名新进人员接受特色岗前培训。“我们每年都会事先了解新进人员的想法，按照‘干什么学什么，缺什么补什么’的要求来科学设置培训内容。”在国家检察官学院井冈山分院副院长刘恩祥眼中，“沙龙式”教学为传统教学模式引入了一股清新之风。
