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本报讯 记者淦丹丹摄影报道：“我儿子才27岁，以后一辈子都要少一根手指头，可明明是在工作中发生的事故，单位却推卸责任不认工伤。”5月13日，南昌进贤县市民何先生的父亲向本报投诉称，儿子去年受聘于江西循翔建设工程有限公司任项目材料管理员，当年10月19日，受项目管理员指派，在维修一搅拌机时发生意外，无名指和小指当场被割断。如今，为了工伤赔偿一事，已多次与单位协商无果。
何先生右手受伤严重
投诉◎修理搅拌机割断手指
据何先生介绍，去年4月，他受聘于江西循翔建设工程有限公司，在该公司承接的南昌至三阳公路加宽项目段任材料管理员，对材料的进入进行登记管理，月薪3000元。
“项目是以江西循翔建设工程有限公司名义承接，叔叔在其中出了一点资金，所以介绍进公司工作，但公司与我并没有签订劳动合同。”何先生说，原本就是有亲属介绍的工作，所以对工作非常尽责。由于自己早年在部队学习过机械维修，现场搅拌机故障都是派他去维修的。
何先生说，去年10月19日，现场一台搅拌机在工作中被一石子卡住，他在维修过程中不小心被搅拌机上的钢丝绳打伤，导致右手掌四根手指根筋受伤，其中无名指和小指根筋断裂，小指和无名指完全断裂，血肉模糊，断指还是由工友在罐车里找到。
“入院治疗至今，已经动过三次手术。目前，食指中指活动功能受损，而中指和小指由于受损严重，移植了一根，但另一根手指没有了。”何先生说，住院治疗期间花费了3万元，由公司承担。出院后，他的伤情鉴定为7级伤残，向公司要求工伤赔偿，但公司对此有异议，沟通多次，均未就赔偿达成一致意见。
回应◎“他没注意安全问题”
昨日上午，记者陪同何先生及其父亲来到位于南昌市红谷滩理想家园11栋的江西循翔建设工程有限公司，该公司负责人龚循华总经理接受采访时表示，何先生受伤一事，他一直都很关心。因为他是自己朋友的侄子，虽然是“临时工”，但也在项目上工作了那么久，工作也还不错。但在维修搅拌机这事上，他没有注意安全问题，犯了很大的错误。
“公司并没有推卸责任，住院期间，公司安排了阿姨送饭菜，出院后，还是我提议让他去做一个伤残鉴定，让大家协商好有一个依据。”龚总经理表示，他们曾提出过要求公司赔偿10万元，他叔叔再赔2万元的方案，他们都原本打算签协议的，但后来他家人又请律师算出来一个20多万元的赔偿数额。为此，事情搁置多时，目前也正在进行劳动仲裁阶段。
协调◎是否构成工伤等仲裁结论
之所以双方赔偿数额无法达成一致，争议焦点在何先生是否属于工伤。江西循翔建设工程有限公司的委托律师江西华昌律师事务所张加清表示，他们认为不构成工伤是有他们的理由的，目前也向南昌市仲裁委员会提交了证据，但仲裁结论未出来前也就无法向媒体透露太多。另外，何先生的伤残等级也是在未认定工伤的情况下，按照工伤的标准鉴定的结论，因此，对于伤残等级他们也不予认可。
“我儿子是因为工作原因受伤，右手基本上就废了，怎么就不是工伤了？”何先生的父亲说，曾经他是想简单处理就算了，但对方态度不好，不认同他儿子属于工伤，加上他们是农村户口，公司只答应赔偿6万元。这与他们最初提出的方案相差甚远，所以通过咨询律师，他得知按照工伤7级伤残来计算，赔偿数额至少达到20多万元。
最后，经过协调，双方表示，何先生是否构成工伤待仲裁结论下来后，双方再行商议赔偿事宜。
