学校补偿当事人5.5万元

　　本报讯 记者淦丹丹报道：7月12日，本报报道了一位在南昌某高校的老绿化工李荣桂遭遇的养老困境。因为李荣桂的“临时工”身份，单位从未为他办理过社保，他也就无法像普通工人一样办理退休手续。稿件见报后，学校与李荣桂达成和解，并签订了《劳动争议和解协议》，李荣桂获赔5.5万元。

　　这份和解协议上载明，“甲方（校方）一次性向乙方（李荣桂）支付社保补偿等劳动关系有关的所有款项共计人民币51815.4元，其余款项和权利乙方自愿放弃。收到约定款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜……”

　　据李荣桂的儿子李文庆介绍，除了书面载明的51815.4元，学校还另外补偿了3000多元，最后获赔的数字一共是5.5万元。而这一数字则是按照2008年至辞退的工作期间，另外再补了两年时间，一共是7年的医保和养老保险金。