江西建工三建开展“深化服务年”活动 以服务创优争先

    江西企业网4月9日南昌讯近期，在江西建工第三建筑有限责任公司2012年“服务年”活动总结表彰大会，对优秀员工、文明职工、先进管理者进行了表彰。

    该公司制定了2013年 “深化服务年”的工作目标为：干部提神、工作提效、发展提速。并针对公司部分干部职工“慵、懒、散、软”现象存在的开拓创新不足、工作积极性不够、学习动力不强、工作效率不高、精神状态不佳等问题，提出“强化学习意识，大兴学习之风；改进服务方法，提高服务水平；简化办事流程和审批手续”等解决措施，以不断增强和提高干部职工的服务意识和水平，营造公司你追我赶，创优争先的良好氛围。

    深化服务年”活动将力求实现以下目标：部门工作协调、管理流畅、服务意识和工作效率进一步提高；企业安全质量管理水平和经济效益进一步提高；实现经营规模10亿元以上的分公司1-2个，五亿元以上经营规模的分公司5个；全面完成集团公司下达给公司的质量、安全、技术创优目标和各项经济技术指标任务。公司2013年新签合同额达到80亿元，营业收入30亿元，经济效率增加30%-40%，职工收入增加15%（胡庆生）