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网曝南昌奥克斯对员工存在不公正待遇 相关负责人称不属实

2013-03-07 11:25

     江西企业网3月7日南昌讯:2月21日,网友“鸿海孤舟”在江西微博(t.jxcn.cn)中反映称,南昌奥克斯违规收取100元押金,且押金条存厂方,工资发放不透明,想请假、辞职不批,逼员工放弃押金和工资自动离职。就此事,记者联系上了南昌奥克斯公司,相关负责人却对此却给予否认。

  网友在微博发帖的原文为:“南昌奥克斯,进厂交100元押金,押金条存厂方,两套80元厂服,吃饭7-10元/餐,宿舍扣水电费50-80元/月/人,上班工资说是计件,一般能做60元一天12小吋,好的可做80元,差的只能做30元,工资发放不透明,工厂管理混乱。想请假辞职不批,逼员工拋弃押金和工资自己走!”

  对此,记者联系了南昌奥克斯公司人力资源部,相关负责人刘先生告诉记者,因为南昌奥克斯公司员工宿舍楼都是新建的,装修较好,里面设施齐全,所以在新员工进厂时会向他们收取100元的押金,押金条怕他们遗失,就统一存放在宿舍管理员那里,离职时再领取。对于网友所反映的工资发放不透明的问题,刘先生则表示,南昌奥克斯员工工资发放后,都可以到所在分工厂进行核对,所以不存在不透明和管理混乱的问题。刘先生还告诉记者,新员工进厂时厂方会和他们协商好离职的时间,正常离职的话,他们不会扣留押金和工资。此外,请假不批的情况根本不存在。