江西企业网4月2吉安讯近日，平安产险安福营销服务部组织全体员工学习四级机构考核方案，明确发展方向，总结优势，弥补不足。
　　
    机构负责人王平对各项指标进行充分解读，对各考核指标权重进行分析。2013年考核指标较2012年指标减少新渠道保费达成进度、非新渠道保费达成进度及一把手评分，提高了对超三级机构市场增速、整体保费时间进度达成率及车险优质业务保费率的考核。

    王平指出，机构全体员工要朝着指标前进，不断的突破自我。全体员工表示，将牢记考核方案，合规经营，助力机构业务发展。

   （黄熹）