南昌移动总经理激励青年员工务实创新早日成才

　　江西企业网讯　通讯员零芳报道：  5月4日，中国移动江西公司南昌分公司团委启动优秀青年员工与公司老总“面对面”访谈活动，以搭建青年员工与公司管理层之间的直通交流平台。中国移动江西公司南昌分公司党委书记、总经理张和海来到会议现场，与青年员工面对面座谈，谈理想、讲人生，激励青年人保持激情，发扬热情，大胆创新，为南昌移动事业的发展作出新贡献。

　　开展青年员工与公司老总“面对面”访谈活动，旨在及时传递企业政策信息，深入倾听员工心声，培育和谐企业文化，以激发广大青年员工爱岗敬业、奋发创新的工作热情。张和海和公司总经理助理章芳欣然应邀来到活动现场，与公司各部室中心、区县单位的50多名优秀青年员工零距离接触，共同探讨企业转型与员工发展中的热点问题。张和海倾听了来自一线基层青年员工对企业转型的认识，以及青年人对企业的认识和对个人未来发展的憧憬。对话中，张和海充分肯定了青年员工在企业转型与发展过程中所起的重要作用，深入浅出地回答了青年员工所关心的品牌营销、区域定位、职业规划、素质提升等热点问题。他还结合自身成长奋斗经历，向青年员工提出了“激情、诚信、务实、创新”的成才期望。他热情鼓励青年员工保持激情，发扬热情，大胆创新，勇于奉献，尽快形成人生观、价值观，做事有定力并致力于每一件事的成功，使工作生活充实而有成就感。

　　对话现场互动热烈，张和海精辟、坦诚的回答不时赢得阵阵掌声。青年员工们表示，将在今后的工作中更好地发挥青年人的优势，爱岗敬业，努力成才，奋发上进，激扬青春，为南昌移动的转型与发展作出应有的贡献。

　　会上，公司党委书记、总经理张和海、总经理助理章芳还为获得2015年度南昌移动“十大模范青年” 获奖者颁奖。